IGLEVA Abogados y Asesores de Empresa, es una firma altamente cualificada en todas las especialidades del derecho de empresa y asesoramiento económico.
Asistencia letrada ante los Juzgados y Tribunales en materia Laboral y de Seguridad Social
Planificación Laboral y de Seguridad Social de la Empresa
Los abogados y Graduados Sociales de IGLEVA, somos expertos y estamos especializados en los procedimientos laborales que afectan a la empresa.
Tanto en las labores de demanda o defensa, Igleva asesora prácticamente en todos los ámbitos del derecho laboral y de la seguridad social que tengan relación con la actividad empresarial.
Igleva planifica y gestiona con carácter integral el departamento de laboral y recursos humanos de la empresa, atendiendo acciones relativas a despidos, contratación laboral, inspecciones de trabajo, negociación colectiva, prestaciones, etc.
Contratación Laboral
- Características de los contratos de trabajo
- Tipos de contratos de trabajo
- Contratos de trabajo del sector público
- Elección de tipo de contrato
- Medidas de fomento a la contratación y creación de empleo
- Ayudas e incentivos para la contratación de trabajadores
- Comunicación de apertura del centro de trabajo
Políticas Retributivas
- Coherencia salarial
- Individualización y resultados por cada persona
- Equidad interna. Proporción entre remuneración y aportación
- Participación de los trabajadores en la política retributiva
- Información y niveles salariales
- Retribución en función de la responsabilidad
- Retribución por objetivos
Seguridad Social
- Regímenes e inscripción de empresas
- Afiliación, altas y bajas
- Cotización, recaudación y protección
- Incapacidad temporal
- Acción protectora, asistencia sanitaria y maternidad
- Incapacidad permanente
- Jubilación, muerte y supervivencia
Despidos y reestructuraciones
- Despidos individuales
- Despidos objetivos
- Expedientes de regulación de empleo
- Suspensión o extinción de contratos
- Expedientes concursales
- Modificación colectiva de condiciones de trabajo
- Mobbing y desplazamiento geográfico
Recursos Humanos
- Planificación estratégica de los recursos humanos
- Valoración del puesto de trabajo
- Selección de personal directivo y laboral
- Dirección por objetivos
- Política retributiva
- Formación Continuada
- Protocolos de conducta y códigos éticos
Negociación Colectiva
- Tipos de negociación colectiva
- Negociación colectiva estatutaria
- Convenios colectivos
- Convenio colectivo marco
- Acuerdos colectivos
- Huelga y cierre patronal
- Pactos y acuerdos de ámbito colectivo
Inspección de Trabajo y Prevención de Riesgos laborales
- Normas en materia de aplicación, inscripción, altas y bajas de trabajadores
- Cotización y recaudación de cuotas
- Normas sobre obtención y disfrute de prestaciones
- Normas en materia de desempleo y emigración
- Planificación preventiva y condiciones de seguridad
- Evaluación de los riesgos y medidas preventivas
- Requerimientos y actas y procedimiento sancionador